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Titolo
Text copied to clipboard!Avvocato Junior
Descrizione
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Stiamo cercando un Avvocato Junior altamente motivato per unirsi al nostro team legale. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza del diritto civile e commerciale, con particolare attenzione alla consulenza aziendale e alla gestione del contenzioso. Questa posizione offre un'opportunità unica per sviluppare competenze legali in un ambiente dinamico e stimolante.
L'Avvocato Junior sarà responsabile della redazione e revisione di contratti, della ricerca giuridica e dell'assistenza ai clienti in questioni legali complesse. Inoltre, collaborerà con il team legale senior per garantire la conformità normativa e fornire supporto strategico alle operazioni aziendali.
Le principali responsabilità includono la preparazione di documenti legali, la rappresentanza dei clienti in procedimenti giudiziari e la consulenza su questioni di diritto societario. Il candidato ideale dovrà possedere eccellenti capacità analitiche, comunicative e di problem-solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli.
Questa posizione richiede una laurea in giurisprudenza, l'abilitazione alla professione forense e almeno un anno di esperienza in uno studio legale o in un dipartimento legale aziendale. La conoscenza della normativa nazionale e internazionale sarà considerata un vantaggio.
Se sei un professionista ambizioso con una passione per il diritto e desideri crescere in un ambiente professionale stimolante, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Redigere e revisionare contratti e documenti legali.
- Fornire consulenza legale ai clienti su questioni aziendali e commerciali.
- Condurre ricerche giuridiche e analisi normative.
- Assistere nella gestione del contenzioso e nella preparazione di atti giudiziari.
- Collaborare con il team legale senior per garantire la conformità normativa.
- Partecipare a negoziazioni e mediazioni legali.
- Monitorare le modifiche legislative e valutarne l'impatto sulle attività aziendali.
- Gestire la documentazione legale e mantenere aggiornati i registri aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense.
- Esperienza di almeno un anno in uno studio legale o in un dipartimento legale aziendale.
- Conoscenza approfondita del diritto civile e commerciale.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem-solving.
- Ottime competenze comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Attenzione ai dettagli e precisione nella redazione di documenti legali.
- Conoscenza della normativa nazionale e internazionale (preferibile).
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito e come lo ha risolto?
- Quali strategie utilizza per rimanere aggiornato sulle modifiche legislative?
- Come gestisce le scadenze strette e il lavoro sotto pressione?
- Può fornire un esempio di un contratto che ha redatto e le sfide incontrate?
- Qual è la sua esperienza con la gestione del contenzioso?
- Come affronta le situazioni in cui il cliente ha aspettative irrealistiche?
- Quali strumenti utilizza per condurre ricerche giuridiche?
- Come garantisce la conformità normativa nelle operazioni aziendali?